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激勵(li)制度(du)
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公司(si)員工(gong)達到(dao)下列(lie)獎勵(li)條件(jian)之一(yi)時,應(ying)由相(xiang)關部(bu)⭐門主(zhu)管或(huo)🔞草莓视频在线✍️行政(zheng)部酌(zhuo)情申(shen)報,經(jing)總經(jing)理審(shen)批後(hou)予以(yi)獎勵(li)。

1>.對于(yu)舞弊(bi)或有(you)危害(hai)本公(gong)司利(li)益之(zhi)事,能(neng)事先(xian)發現(xian)或制(zhi)止,而(er)使公(gong)司減(jian)少損(sun)失的(de)。
2>.維護(hu)公司(si)安全(quan)和利(li)益,發(fa)現事(shi)故隐(yin)患,及(ji)時報(bao)告,竭(jie)盡全(quan)力配(pei)合執(zhi)行 任(ren)務,避(bi)免重(zhong)大損(sun)失的(de)。
3>.遇突(tu)發事(shi)件,能(neng)随機(ji)應變(bian)、措施(shi)得當(dang)或奮(fen)勇救(jiu)護,保(bao)全公(gong)物或(huo)🔞他人(ren)人身(shen)安全(quan)的。
4>.預(yu)防機(ji)件故(gu)障或(huo)搶修(xiu)工程(cheng)提前(qian)完成(cheng),因而(er)提高(gao)公司(si)産品(pin)品質(zhi) 或爲(wei)公司(si)赢的(de)榮譽(yu)的。
5>.研(yan)究改(gai)善産(chan)品品(pin)質,開(kai)發新(xin)科技(ji)産品(pin),取得(de)特殊(shu)功效(xiao)的。
6>.對(dui)生産(chan)技術(shu)、管理(li)制度(du)或提(ti)高質(zhi)量等(deng)提出(chu)具體(ti)改善(shan)方案(an),經采(cai)用确(que)有 成(cheng)效的(de)。
7>.節約(yue)原料(liao)、物料(liao)或利(li)用廢(fei)料有(you)成果(guo)的。
8>.管(guan)理人(ren)員督(du)導有(you)方,管(guan)理得(de)當,有(you)具體(ti)事迹(ji)的。
9>.才(cai)能卓(zhuo)著,成(cheng)績優(you)異而(er)且能(neng)夠勝(sheng)任現(xian)職以(yi)上職(zhi)務🌈的(de)。
 
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